PROJECT / 持续迭代
HireFlow 招聘协同平台
招聘协同工作台，把职位、候选人、面试反馈、Offer 与入职确认串成一条可追踪的人才流程。
PRODUCT SCREENS · REAL WORKFLOWS
界面截图
从真实界面查看产品在桌面端与移动端的关键工作流。
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招聘运营总览
以招聘漏斗、入职数与待办提醒为主视觉，紫色强调人才阶段，数据密度适合日常运营。
ONE PRODUCT · CONNECTED CODEBASES
产品全景
一个产品，按用户前台、运营后台和服务端拆分职责，并通过清晰的源码节点保持关联。
- 用户前台
hireflow-miniapp
招聘移动工作台，查看候选人、推进筛选、提交面试反馈并确认 Offer。
- uni-app
- Vue 3
- TypeScript
- 运营后台
hireflow-admin
招聘后台与 Go Gin API，提供职位、候选人、面试、Offer 和入职状态管理。
- Vite
- Go
- Gin
- MySQL 8.4
- Redis 8
产品定位
HireFlow 面向中小企业和招聘团队，重点解决“候选人多、反馈散、Offer 容易漏跟”的高频问题。
招聘流程
发布职位 → 收集候选人 → 筛选 → 面试反馈 → 发放 Offer → 确认入职；每次写操作都带幂等键并留下审计事件。
两个仓库如何关联
hireflow-miniapp 是招聘人员移动端，hireflow-admin 提供后台、Go Gin API、MySQL 8.4 与 Redis 8 Compose。未配置 API 时仍可使用虚构数据预览。
运行范围
源码公开、可自部署；演示数据不包含真实简历、身份证或第三方招聘平台账号。
业务模块
- 职位与渠道：创建职位、岗位要求、招聘人数和渠道预算，发布后记录来源转化。
- 候选人池：按阶段、负责人和标签筛选候选人，保留简历摘要、沟通记录和面试安排。
- 面试与 Offer：面试官填写结构化反馈，招聘人员汇总评分后发起 Offer，候选人确认或拒绝都会留下原因。
- 入职复盘：入职后转为员工待办，统计各渠道到面率、Offer 接受率和平均招聘周期。
数据与验收
职位、候选人、面试、反馈、Offer 和入职任务通过候选人编号关联。验收流程为“发布职位—录入候选人—安排面试—提交反馈—发 Offer—确认入职”，每个阶段都有负责人和下一步提醒。
GITHUB DISCUSSION
评论与回复
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